Stephen R. Covey

Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc (Principle-Centered Leadership) sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề nan giải sau đây: 1. Làm cách nào để tạo ra, duy trì được sự cân bằng mới giữa công việc và gia đình, giữa chuyên môn và cuộc sống, khi ta luôn bị vây quanh bởi áp lực và khủng hoảng? 2. Làm cách nào để giải phóng sự sáng tạo, tài năng và năng lượng của đại đa số lực lượng lao động? 3. Làm cách nào để tạo ra tinh thần đội nhóm và sự hài hòa giữa những con người và những phòng ban? 4. Làm cách nào chúng ta có thể nhận ra rằng nên lựa chọn quản trị theo cách quản trị "cứng rắn", hay quản trị "mềm mỏng"? 5. Làm cách nào có được một nền văn hóa được đặc trưng bởi sự thay đổi, linh hoạt, và cải thiện liên tục mà vẫn duy trì được tính ổn định và an toàn? 6. Làm cách nào để con người và văn hóa song hành cùng với chiến lược? 7. Làm cách nào để tất cả mọi người ở mọi cấp độ của tố chức đều nhập tâm vào những nguyên lý chất lượng toàn diện và sự cải thiện liên tục? 8. Làm cách nào tạo ra một tập thể bù đắp hỗ trợ cho nhau, dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau, khi mà giá trị của sự đa dạng và tính đa nguyên còn quá ít ỏi? 9. Làm cách nào để biến một tuyên ngôn sứ mệnh thành một "hiến pháp"? 10. Làm cách nào duy trì kiểm soát mà vẫn cho mọi người sự tự do và tự quyết mà họ cần để hoàn thành hiệu quả công việc?

7 Thói Quen Hiệu Quả là một trong những cuốn sách phát triển bản thân và lãnh đạo có ảnh hưởng nhất trên thế giới. Chủ đề chính của sách trình bày các kỹ thuật hay mẹo vặt mà xây dựng trên nền tảng nguyên tắc đạo đức vững chắc và giá trị cốt lõi nhằm giúp con người phát triển toàn diện và bền vững. Cuốn sách kết hợp giữa triết lý sống, kỹ năng lãnh đạo và quản trị bản thân, giúp bạn đạt hiệu quả lâu dài trong công việc, các mối quan hệ và cuộc sống cá nhân. Không chỉ là một tác phẩm kinh điển về quản trị, cuốn sách còn là cảm hứng cho một chương trình đào tạo danh tiếng toàn cầu, một nền văn hóa mới, một cách sống mới mà bất cứ cá nhân, tổ chức hay xã hội nào cũng cần và muốn có, đó là “văn hóa hiệu quả” hay “cách sống hiệu quả”. Sách đã được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, với 30 triệu bản in và 1 triệu bản audio, trở thành cuốn sách quản trị (quản trị bản thân và quản trị tổ chức) vốn được đánh giá là cuốn sách về quản trị có ảnh hưởng bậc nhất Thế kỷ 20 và là một trong 10 cuốn sách quản trị có ảnh hưởng nhất mọi thời đại.

Trong thế giới ngày nay, chúng ta tràn ngập thông tin về việc mình sẽ là ai, phải làm gì và sống như thế nào. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu có một cách để học không chỉ những gì cần suy nghĩ mà còn là cách suy nghĩ? Một chương trình dạy thanh niên cách quản lý các ưu tiên, tập trung vào mục tiêu và tạo ảnh hưởng tích cực ngay tại trường học? Người Lãnh Đạo Trong Tôi chính là chương trình đó. Stephen R. Covey đã đưa ra 7 thói quen đã thay đổi cuộc sống của hàng triệu độc giả và cho thấy rằng ngay cả trẻ nhỏ cũng có thể áp dụng chúng. Những thói quen này đang được nhiều trường học trên khắp nước Mỹ áp dụng vào các chương trình lãnh đạo, nổi tiếng nhất là tại trường tiểu học A.B Combs ở Raleigh. Cuốn sách này đưa ra những ví dụ điển hình về cách học sinh phát triển theo chương trình - từ chuyện một lớp học quyết định thành lập nhóm hỗ trợ cho một bạn cùng lớp có vấn đề về hành vi cho đến chuyện cậu học sinh lớp bốn đã vượt qua nỗi sợ nói trước đám đông và đưa cả lớp của mình đến xem cậu tranh tài trong cuộc thi kể chuyện cấp quốc gia như thế nào. Cuốn sách cho thấy việc kết hợp những kỹ năng này vào cuộc sống hằng ngày có thể giúp trẻ em mọi lứa tuổi làm việc hiệu quả hơn, có mục tiêu rõ ràng và thành công hơn.

Niềm Tin Thông Minh được định nghĩa là sự phân định – một năng lực và quy trình giúp chúng ta hoạt động với niềm tin cao hơn trong một thế giới niềm tin thấp. Niềm Tin Thông Minh giúp giảm thiểu rủi ro và gia tăng khả năng bằng cách tối ưu hóa hai nhân tố chính: khuynh hướng tin và sự phân tích. Trong cuốn sách này, Stephen M. R. Covey và Greg Link đưa ra mô hình hành động của Niềm Tin Thông Minh, gồm 5 bước: Chọn tin vào niềm tin; Bắt đầu từ chính mình; Tuyên bố ý định của mình và giả định tích cực ở người khác; Làm những gì mình nói; Tiên phong mở rộng niềm tin đến người khác. Năm bước hành động này được sắp xếp thành một quy trình. Trong đó, hành động thứ năm là kỹ năng quan trọng nhất, biến người quản lý thành nhà lãnh đạo. Với kinh nghiệm làm việc cho nhiều công ty và tổ chức khắp nơi trên thế giới, các tác giả kể lại nhiều câu chuyện về các doanh nghiệp, cá nhân trên thế giới đã nổi tiếng và thành công nhờ ứng dụng quy trình Niềm Tin Thông Minh, như Warren Buffett, Phó Chủ tịch Google Marissa Mayer, cố Tổng thống John F. Kennedy, eBay, PepsiCo, Netflix… Ngoài ra, cuốn sách còn giải đáp một cách tinh tế vấn đề niềm tin trong các mối quan hệ quan trọng nhất của con người, cả môi trường gia đình và nơi công sở. Phương pháp này có thể giúp bất kỳ ai xây dựng nền tảng cho các mối quan hệ sâu sắc, hướng đến thành công, thịnh vượng, hạnh phúc viên mãn trong cuộc sống cá nhân và sự nghiệp.

7 Thói Quen Tạo Gia Đình Hạnh Phúc là một cuốn sách mà Stephen R. Covey rất tâm đắc trong số các tác phẩm của mình. Bởi lẽ đối với ông, gia đình là điều quan trọng nhất, ông cũng tin rằng một gia đình hạnh phúc là mục tiêu của không ít người khi thiết lập kế hoạch cuộc đời. Từ những kinh nghiệm thực tiễn của chính gia đình mình cũng như quan sát, ghi nhận từ các gia đình xung quanh, tác giả chia sẻ những nguyên tắc cần thiết để kiến tạo và gìn giữ bầu không khí hòa thuận, thấu hiểu, đầy cảm thông trong gia đình. Qua đó, độc giả sẽ nhận ra rằng không cần một bí kíp quá cao siêu, cũng không phải là một thử thách khó khăn cho những ai khát khao cảm giác bình yên khi trở về nhà sau một ngày làm việc mệt mỏi, những ai hy vọng được bạn đời quan tâm hơn, hay đang tìm kiếm phương pháp giáo dục con trẻ trở nên mạnh mẽ và tự giác. Tất cả đều phụ thuộc vào việc bạn đã tuân thủ các nguyên tắc của 7 thói quen và rèn luyện chúng trong đời sống gia đình như thế nào. 1. Sống chủ động 2. Bắt đầu với một mục tiêu 3. Ưu tiên những việc quan trọng 4. Tư duy cùng thắng 5. Hiểu người trước, hiểu mình sau 6. Hợp lực 7. Rèn giũa bản thân Mỗi gia đình có một bối cảnh, điều kiện khác nhau, tính cách của từng thành viên cũng khác nhau. Có thể cuốn sách không giải quyết toàn bộ vấn đề của từng cá nhân, tuy nhiên, việc vận dụng tốt 7 thói quen vào nếp sống của gia đình sẽ mang lại cho độc giả cách thức để tư duy và đưa ra sự lựa chọn phù hợp, hiệu quả trong tình huống của chính mình. 7 Thói Quen Tạo Gia Đình Hạnh Phúc xuất bản lần đầu năm 1997, nhưng đến nay vẫn được xem là một cuốn sách kinh điển về gia đình bởi các tư tưởng tiến bộ và phương pháp có giá trị vượt thời gian, có thể áp dụng ở mọi thời đại.